Beratung im beruflichen Kontext

Christine Walter-Steininger

Christine WALTER-STEININGER

 

Ausbildung:

  • Dipl. Sozialarbeiterin (Bundesakademie für Sozialarbeit, Diplom 1994)

 

  • Akademische Supervisorin – ÖVS (Diplom 2002)

    Lehrgang universitären Charakters „Integrative Supervision und Coaching"

    ÖVS-Mitglied seit 2002

    Richtung: Integrative Supervision

     

  • Zertifizierte Konflikt- und Mobbingberaterin

 

Berufsausübung:

  • Diözesanjugendstelle der ED Wien (1994 bis 1999):
    • Jugendleiterin und Bildungsreferentin / ED Wien

       

  • jobStart_pfarren: Sozialarbeit und Leitung (1999 bis 2003):
    • Zielgruppe: Langzeitarbeitslose Personen eines GBP (Träger: Caritas Wien)

       

  • Tätig in freier Praxis seit 2002:
    • Supervision und Fallsupervision mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams
    • Teamentwicklung
    • Coaching und Training für Führungskräfte
    • Organisationsentwicklung
    • Seminarangebote
    • Moderation und Klausurbegleitung
    • Konflikt- und Mobbingberatung

 

    • Felderfahrungen:
      • Bereich Sozialpsychatrie:
        • Sozialpsychatrische Einrichtungen
        • Kinder- und Jugendpsychatrie
      • Bereich Behinderung:
        • Wohnen, Arbeiten & Tagesstruktur
      • Bereich Migration & Integration
      • Bereich Beratung & Bildung:
        • Trainingseinrichtungen
        • Arbeitsmarktpolitische Einrichtungen
        • Jugendbeschäftigung
        • Arbeitsassistenz
        • Jugendcoaching
      • Jugendorganisationen:
        • Offene Jugendarbeit und Jugendzentren
        • Schulsozialarbeit
        • Konfessionsgebundene Projekte
      • Konfessionsgebundene Einrichtungen: 
        • Pastorale und seelsorgliche Arbeitsfelder
      • Bereich Bankwesen
      • Bereich Öffentliche Verwaltung 

 

    • Zusätzliche Tätigkeiten:

      • Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Hochschule Burgenland seit 2008
      • Konsulentin der Quintessenz Organisationsberatung seit 2007

 

Fortbildungen in den Bereichen:

      • Führung und Leitung
      • Systemische Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
      • Systemische Aufstellungsarbeit
      • Burnout-Prophylaxe
      • Psychodrama
      • Metalog-Workshops
      • Diverse Methodenseminare
      • Kommunikation und Konflikt
      • Resilienz und Supervision
      • Konflikt- und Mobbingberatung
      • Interkulturelle Supervision in der Flüchtlingsbetreuung

 

Qualitätssicherung:

      • Teilnahme am Qualitätsentwicklungsgespräch der ÖVS seit 2011
      • Intervision seit 2002
      • ÖVS-interne Fortbildungen seit 2002

              

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