Supervision

Supervision ist eine Beratungsform für berufliche Fragestellungen und bietet Reflexionsanleitung für Fragen im Kontext „Beruf“. 

 

Supervision dient der Erhöhung der beruflichen Zufriedenheit, einer Verbesserung des beruflichen Handelns und einer Steigerung der Effizienz des Arbeitens.

 

Ich unterstütze Sie dabei, Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben, zu reflektieren und zu klären, die Herausforderungen Ihres beruflichen Alltags konstruktiv zu bewältigen und alternative Handlungsmöglichkeiten für die Zukunft zu erarbeiten.

 

Supervision bietet:

 

  • Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
  • Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
  • Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen

 

Siehe: Österreichische Vereinigung für Supervision, www.oevs.or.at

 

Supervision findet je nach Vereinbarung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen statt. 

 

Fallsupervision 

Reflexion einer bestimmten KlientInnenbetreuung unter Berücksichtigung des Anliegens und Auftrags an die Supervision 

Einzelsupervision 

Prozessberatung bei individuellen beruflichen Fragestellungen im Einzelsetting 

Teamsupervision 

Reflexion der Zusammenarbeit im Team unter besonderer Berücksichtigung von Teamkooperation und Arbeitsabläufen 

Gruppensupervision 

Reflexion in der Gruppe für Menschen aus ähnlichen Arbeitsbereichen, die nicht in einem Team „vor Ort“ zusammenarbeiten 

 

Die Themen in allen genannten Supervisionsformen betreffen die Reflexion des beruflichen Alltags.

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