Supervision
Supervision ist eine Beratungsform für berufliche Fragestellungen und bietet Reflexionsanleitung für Fragen im Kontext „Beruf“.
Supervision dient der Erhöhung der beruflichen Zufriedenheit, einer Verbesserung des beruflichen Handelns und einer Steigerung der Effizienz des Arbeitens.
Ich unterstütze Sie dabei, Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben, zu reflektieren und zu klären, die Herausforderungen Ihres beruflichen Alltags konstruktiv zu bewältigen und alternative Handlungsmöglichkeiten für die Zukunft zu erarbeiten.
Supervision bietet:
- Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
- Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
- Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
- Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
- Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
Siehe: Österreichische Vereinigung für Supervision, www.oevs.or.at
Supervision findet je nach Vereinbarung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen statt.
Fallsupervision
Reflexion einer bestimmten KlientInnenbetreuung unter Berücksichtigung des Anliegens und Auftrags an die Supervision
Einzelsupervision
Prozessberatung bei individuellen beruflichen Fragestellungen im Einzelsetting
Teamsupervision
Reflexion der Zusammenarbeit im Team unter besonderer Berücksichtigung von Teamkooperation und Arbeitsabläufen
Gruppensupervision
Reflexion in der Gruppe für Menschen aus ähnlichen Arbeitsbereichen, die nicht in einem Team „vor Ort“ zusammenarbeiten
Die Themen in allen genannten Supervisionsformen betreffen die Reflexion des beruflichen Alltags.
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